Что будет с рынком франчайзинга в 2025 году: прогноз ПСФ

Обновлено 24 декабря 2024, 09:46
Фото: fizkes / Shutterstock
Фото: fizkes / Shutterstock

Профессиональный союз участников рынка франчайзинга (ПСФ) выпустил прогноз на 2025 год. Эксперты рассказали о трендах и системных решениях, которые ждут индустрию франчайзинга в следующем году

ПСФ составил прогноз о том, что будет происходить с индустрией франчайзинга в 2025 году. В нем указаны тренды отрасли и решения, которые бы сделали работу участников рынка более эффективной. Так, в будущем году для рынка появятся официальные стандарты работы во франчайзинге, которые будут регулировать использование лицензионного договора, состав ноу-хау и каким нормам должна отвечать организация, чтобы называться франшизой. Это сделает индустрию понятнее и прозрачнее.

Эксперты также отметили, что в 2025 году могут ввести автоматизированную систему сбора роялти. Она будет работать за счет финансовой технологии безакцептного списания средств, интегрированной в CRM. По словам Галины Радаевой, председателя Профсоюза участников рынка франчайзинга, этот финтехпродукт избавит франчайзера от необходимости сбора множества платежей, улучшит работу по расчетам, а также с электронным документооборотом.

«Этот продукт уже готов и сейчас реализуется. К автоматизации сбора роялти начали подключаться банки, но у них есть ограничения — они требуют от франчайзеров открывать расчетные счета. У нас нет такого условия, поэтому предпринимателям нет нужды переоткрывать счета, и они могут пользоваться тем банком, с которым им удобно работать. Благодаря этому решению у сотрудников управляющих компаний высвободятся ресурсы, которые могут быть направлены на увеличение эффективности работы их партнеров», — пояснила эксперт.

Эксперты рынка ожидают также появления в 2025 году образовательного буфера между франчайзи и франчайзером. Поскольку индустрия франчайзинга в России достаточно молодая, предприниматели не всегда понимают, чем франшизы отличаются от обычного бизнеса или инвестиций и ждут пассивного дохода. Просвещение в этой сферес последующим экзаменом на знание принципов франчайзинга должно повысить лояльность к индустрии. Кроме того, в России может заработать школа медиации, которая будет обучать юристов аспектам досудебного урегулирования конфликтов в сфере франчайзинга.

Галина Радаева, председатель Профсоюза участников рынка франчайзинга:

«Мы запускаем школу франчайзи, которая позволит углубиться в нюансы каждой отрасли, за счет чего предприниматели будут покупать франшизы уже подготовленными. Это поможет франчайзерам получить эффективных партнеров, а сами партнеры будут готовы работать в команде по правилам другой компании. При этом школа медиации позволит подготавливать корпоративных юристов, которые будут заточены не только на судебные дела, но и могут регулировать спорные вопросы через медиативные встречи».

Фото: пресс-служба
Фото: пресс-служба

Галина Радаева

Один из ожидаемых трендов будущего года — мультифранчайзинг, который будет активно захватывать регионы. Ожидается, что франчайзинговые сети начнут объединяться для продажи одному франчайзи пакетов близких по аудитории франшиз. При этом девелоперы будут создавать арендные пакеты для мультифранчайзи. Наряду с этим бизнес сменит объемы: микробизнес вырастет до малого, а малый до среднего на фоне развития мультифранчайзинга и появления новых эффективных решений для бизнеса. В связи с этим бустерами для предпринимательства могут стать новые кредитные предложения, субсидии и гранты.

В будущем году также вступит в силу национальный инклюзивный договор. Сейчас в индустрии все четче просматривается социальный сектор, поэтому инклюзивный договор будет регулировать эту сферу для роста социального предпринимательства и корпоративного волонтерства во франчайзинге.

«Что касается инклюзивного договора, его разработало «Агентство стратегических инициатив», и мы в ПСФ хотим его внедрить наряду с корпоративным волонтерством. Сейчас бизнес не готов принимать малоподвижных граждан, поэтому необходимо запускать проекты, розничные точки с учетом условий для инклюзии. В свою очередь корпоративное волонтерство позволит удерживать внутренние кадры», — заключила Радаева.

Подписывайтесь на наши социальные сети.

В нашем telegram-канале вы найдете анонсы статей, новости и уникальные материалы, которые не будут публиковаться на сайте.

А в группе Vkontakte — еще больше новостей, а также практическая и полезная информация для тех, кто хочет начать или масштабировать свой бизнес при помощи франчайзинга.

Поделиться
Теги